|
|
Отчёт о проводимой работе по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»Отчёт о проводимой работе по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
На предприятии обеспечение здоровых и безопасных условий труда, выполнение правил промышленной и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, соблюдение трудовой и производственной дисциплины выполняется в соответствии с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь № 1 от 11.03.2004 г. «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». Охрана труда на предприятии обеспечивается в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. № 356-З. В соответствии с этим Законом разработаны локальные нормативные акты. На сегодняшний день ведётся определённая работа по переходу на требования государственного стандарта СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению». Соответствующим приказом по предприятию введено в действие Руководство по системе управления охраной труда. Соответствующими приказами назначены ответственные должностные лица за безопасное выполнение работ в каждом структурном подразделении. На мероприятия по охране труда на 2022 год запланировано израсходовать не менее 4 % от фонда оплаты труда, что составляет около 270 тыс. руб. Фактически на сегодняшний день израсходовано 162,9 тыс. руб., что составило 4,1 % от фонда оплаты труда и составляет 259,4 руб. на одного работающего, из них
В КУМПП Столинское ЖКХ работают два специалиста по охране труда, включая начальника сектора охраны труда. Они имеют отдельный кабинет и класс по охране труда, оборудованный компьютерной техникой с программой проверки знаний (Бондаренко) и наглядной агитацией. На производственных участках имеется 45 уголков по охране труда, 2 из которых имеют отдельные помещения.
На предприятии выполняется 42 вида работ с повышенной опасностью. Оборудовано два учебно-тренировочных полигона для обучения работам в колодцах, цистернах и других емкостных сооружениях и при выполнении лесосечных работ. Составлен и утвержден график проведения тренировок, приближенных к аварийным ситуациям на участках на 2022 г. Проведено 5 тренировочных занятий по работам в колодцах и 3 при выполнении лесосечных работ. В соответствии с требованиями охраны труда на каждом участке водопроводно-канализационного, котельного и жилищного хозяйств имеются в наличии газоанализаторы для контроля воздушной среды на рабочих местах. На сегодняшний день имеется 42 прибора, 12 из которых находятся в водопроводно-канализационном хозяйстве, 1 – в аварийно-диспетчерской службе, 1 – в жилищном хозяйстве и остальные в котельном. Для не допущения производственного травматизма предприятием приобретена каналопромывочная машина, предназначенная для очистки колодцев, коллекторов и канализационных насосных станций без спуска в них работающих. Коммунальным унитарным многоотраслевым производственным предприятием жилищно-коммунального хозяйства «Столинским ЖКХ» (далее – КУМПП Столинское ЖКХ) был разработан план-график обучения работников организации по образовательным программам дополнительного образования взрослых (профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка) на 2022 год с требованиями пункта 6 Директивы Президента Республики Беларусь от 4 марта 2019 года №7 «О совершенствовании и развитии жилищно-коммунального хозяйства страны» (далее – Директива №1) и в целях дальнейшего совершенствования и развития жилищно-коммунального хозяйства республики предприятием за первое полугодие 2022 года обеспечение выполнения годового задания по подготовке и повышению квалификации работников организации составило 79 человек, а это 10,9 % от списочной численности в среднем за отчетный период. Проведенный анализ по выбору учебных центров, которые осуществляют профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров, показал, что КУМПП Столинское ЖКХ отдает предпочтение в обучении своих работников в ГУО «Брестском областном центре повышения квалификации руководящих работников и специалистов жилищно-коммунального хозяйства». На предприятии в 2018 году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По её итогам количество работников, занятых во вредных условиях труда составило 438 человек, а это 415 рабочих мест. На сегодняшний день во вредных условиях труда занято 390 человек, которые работают на 365 рабочих местах. Соответственно предприятием выполнено задание по снижению количества рабочих мест с вредными условиями труда в результате оптимизации, а также введения в эксплуатацию нового оборудования и объектов, согласно паспортов которых, аттестация рабочих мест уже проведена и превышения вредных факторов на них не зарегистрировано (снижение на 8 рабочих мест). Медицинский осмотр работающих проводится в соответствии с требованиями законодательства по разработанному графику в УЗ «Столинская ЦРБ». В 2022 году периодический медицинский осмотр пройдут около 280-ти работников предприятия. На производственных участках работники обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, а также на этих участках имеется 15-ть мест для приёма пищи, которые обеспечены в соответствии с требованиями. Обеспечение и доукомплектование работников средствами индивидуальной защиты выполняется в соответствии с требованиями законодательства и приложением к коллективному договору «Перечень профессий и должностей работников, которым предусматривается выдача бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты». На сегодняшний день работники предприятия обеспечены средствами индивидуальной и коллективной защиты на 100 %. В соответствии с решением Брестского областного исполнительного комитета от 13 мая 2011 года №10-44/22 и утверждённым приказом по предприятию графиком, каждый второй вторник месяца проводятся Дни охраны труда. За первое полугодие 2021 года проведено на производственных участках 6 дней охраны труда, при проведении которых выявлено 73 нарушения требований охраны труда, пожарной безопасности и промсанитарии. За истёкший период 2022 года несчастных случаев не произошло. В КУМПП Столинское ЖКХ приказом № 37-п от 03.01.2020 года «О назначении ответственных» созданы - комиссия, направленная на борьбу с пьянством и алкоголизмом, а также разработан и утверждён для руководства исполнения план работы комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом; - создана комиссия направленная на противодействие незаконного оборота наркотиков, а также разработан и утвержден план мероприятий направленных на противодействие незаконного оборота наркотиков среди работников предприятия. За первое полугодие 2022 года на предприятии было проведено 2 (два) заседания комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, 2 (два) заседания по противодействию незаконного оборота наркотиков. Постоянно проводится вовлечение трудового коллектива в культурно-массовые мероприятия с целью формирования в трудовом коллективе здорового образа жизни. За первое полугодие 2022 г. работники предприятия принимали участие в районных соревнованиях по футболу. Ежемесячно приобретаются абонементы в плавательный бассейн. КУМПП Столинское ЖКХ на информационных стендах предприятия, включая производственные участки, постоянно размещается информация, направленная на профилактику пьянства и алкоголизма, правонарушений, социально негативных явлений и наркомании. Подобного рода информация, направленная на профилактику пьянства и алкоголизма, правонарушений, социально негативных явлений и наркомании, а также информация МЧС, ОСВОД размещается на информационных стендах жилых домов, обслуживаемых КУМПП Столинским ЖКХ. Руководством предприятия в целях выполнения мероприятий по профилактике пьянства и алкоголизма, правонарушений, социально негативных явлений и наркомании осуществляется постоянное взаимодействие со Столинским РОВД. Проводятся беседы и лекции о необходимости ведения здорового образа жизни, последствий употребления алкогольных напитков, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ. Так, за истекший период 2022 года, в трудовом коллективе предприятия сотрудниками ОГАИ Столинского РОВД были проведены 2 (две) профилактические беседы. В контрактах всех работников КУМПП Столинское ЖКХ предусмотрены условия о их расторжении за нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников, причинения в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы. Также в контрактах всех работников предусмотрены условия об обязанности каждого работника проходить освидетельствование на предмет нахождения его в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения и о праве нанимателя проводить освидетельствование на предмет нахождения работника в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения в случаях, когда в отношении работника имеются достаточные основания полагать, что он находится в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. В целях соблюдения трудового законодательства на предприятии работниками сектора охраны труда и сектора кадровой работы проводятся внезапные проверки по работе структурных подразделений. Данные проверки включают в себя осуществление контроля за своевременным приходом и уходом с работы, а также в соответствии с требованиями постановления Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 №116/119 «О некоторых вопросах проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения» обеспечен систематизированный контроль физического состояния работников, путем проведения освидетельствования в течении рабочего времени на предмет нахождения их в состоянии алкогольного опьянения. Приказом назначены ответственные лица за проведение данного контроля, определены порядок и сроки проведения контроля, а также профессии и виды работ. На предприятии имеется 25-ть приборов марки Алкотест-203. Так, по результатам данных проверок (проведено 35 рейдов), за первое полугодие 2022 года были расторгнуты контракты с 4 (четыре) работниками (за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и прогул), а также привлечено к дисциплинарной ответственности 9 (девять) работников за прогул (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин. Ответственными работниками предприятия, осуществляющими эксплуатацию жилищного фонда, обеспечено взаимодействие с соответствующими государственными организациями по предупреждению чрезвычайных ситуации, профилактике правонарушений, соблюдению Правил пользования жилыми и вспомогательными помещениями, а также соблюдения санитарных норм. На техническом обслуживании КУМПП Столинское ЖКХ находится 341 жилых домов общей площадью 245,7 тыс. м2, в том числе 165 многоквартирных жилых домов общей площадью 234,9 тыс. м2., 176 одноквартирных и блокированных домов общей площадью 10,8 тыс. м2. Из них: 6 общежитий площадью 8,6 тыс. м2., 16 ЖСК и МЖСПК площадью 43,0 тыс. м2. Обслуживаемые жилые дома расположены в 22 населённых пунктах. Из них: в городских населённых пунктах - 200 домов общей площадью 229,7 тыс. м2., что составляет 93,4% от общей обслуживаемой площади и в сельских населённых пунктах – 141 дом общей площадью 16,0 тыс. м2., что составляет 6,6 % от общей обслуживаемой площади. В многоквартирных жилых домах насчитывается 369 подъездов, из них 346 подъездов в городской местности и 23 подъезда в сельской. Основные требования к техническому состоянию и техническому обслуживанию зданий и сооружений, строительных конструкций и инженерных систем и оценке их пригодности к эксплуатации устанавливает СН 1.04..01-2020 «Техническое состояние зданий и сооружений». Эксплуатация зданий осуществляется с учётом требований данных СН, другими ТНПА, отраслевыми инструкциями по эксплуатации зданий. Техническое обслуживание зданий осуществляется в соответствии с планами-графиками, разработанными на основе ежегодного осмотра и уточняемыми с учётом сведений аварийно-диспетчерской службы о неисправностях систем и оборудования, нарушения параметров и режимов эксплуатации зданий. В целях повышения качества предоставляемых жилищно-коммунальных услуг по техническому обслуживанию своевременно производятся осмотры технического состояния жилищного фонда, включая отдельные конструкции зданий, инженерные сети, игрового оборудования, профилактические осмотры печей, дымоходов, вентиляционных каналов и т. д. Контролируются сроки и качество выполнения поступивших от населения заявок. Для предотвращения интенсивного износа, восстановления исправности и устранения повреждений конструктивных элементов, инженерных систем проводятся работы по текущему ремонту жилищного фонда. Порядок планирования, проведения и финансирования текущего ремонт жилищного фонда проводится в соответствии с Инструкцией, утверждённой Постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2016 № 5. На текущий ремонт жилищного фонда в 2021 году было выделено бюджетное финансирование в сумме 158 138,98 рублей. Выделенные средства освоены в полном объёме. На ремонт инженерных систем водоснабжения, отопления, электроснабжения затрачено 75800 руб., на ремонт и покраску фасадов - 33 500 руб., на ремонт кровли - 48 838,98 руб. По подготовке домов к отопительному периоду 2021/2022 годов были запланированы и выполнены работы по: ремонту кровель 1,4 тыс. м2; ремонту тепловой изоляции 2,2 м3; профилактическому ремонту инженерных систем 151 домов, ремонту 131 тепловых пунктов, ремонту электрооборудования жилых домов – 6 домов, ремонту балконов – 7 шт., остеклению мест общего пользования – 28 м2. На текущий ремонт жилищного фонда в 2022 году выделено бюджетное финансирование в сумме 112 238,90 рублей. Запланированы работы по ремонту кровли 1,4 тыс.м2; ремонт тепловой изоляции 2,6 м3; профилактический ремонт инженерных систем 152 жилых домов; ремонт 131 тепловых пунктов; ремонт электрооборудования 8 домов; ремонт балконов и лоджий- 7 шт.; остеклению мест общего пользования – 34 м2. В целях наведения надлежащего порядка во вспомогательных помещениях многоквартирных жилых домов проводится работа по выполнению текущего ремонта подъездов. Ремонт подъездов производится за счёт средств граждан. На 2022 год запланирован ремонт 8 подъездов. За первый квартал выполнен ремонт 2 подъездов, привлечено 1,6 тыс. рублей средств граждан. В целях выполнения подпрограммы 3 «Ремонт жилищного фонда» Государственной программы «Комфортное жильё и благоприятная среда» на 2021-2025 годы на 2021 год был доведён план по вводу общей площади жилых домов после капитального ремонта в количестве 3,769 тыс. м2. В 2021 году проведён капитальный ремонт трёх многоквартирных жилых домов:
Ремонтом были предусмотрены работы по замене кровельного покрытия, ремонту фасадов, инженерных систем, балконов, замена окон мест общего пользования, замена входных дверей, установка приборов учёта тепловой энергии, систем автоматизации и диспетчеризации. На 2022 год план ввода общей площади жилых домов после капитального ремонта составляет 1,7 тыс.м2. В 2022 году запланирован капитальный ремонт трёх жилых домов: ул. Дзержинского, д. 106, д. 108 г. Столина, ул.микрорайон «Горынь», д. 31 р.п.Речица. В первом квартале 2022 года начаты работы по капитальному ремонту дома по ул. микрорайон «Горынь», д. 31 р.п.Речица. Нормативные сроки ремонта составляют 3-3,5 месяца. С целью привлечения населения к управлению жилищным фондом, содействия жилищно-эксплуатационной организации в работе по обеспечению сохранности дома и образцового содержания мест общего пользования в многоквартирных жилых домах на общих собраниях с участием жильцов и представителей жилищно-коммунального хозяйства обсуждаются вопросы санитарного состояния домов, соблюдения правил пожарной безопасности, своевременность оплаты коммунальных услуг, экономного использования воды, газа, электроэнергии, содержания домашних животных, благоустройство дворовых территорий, проведение субботников. Освещаются вопросы по проблемам ВИЧ, СПИД, неблагополучных семей, одиноких и одиноко проживающих пожилых граждан, инвалидов и др., обеспечение имущественной и личной безопасности, профилактические мероприятия о предотвращении краж, информирование об услугах Департамента охраны, раздельный сбор вторсырья и др. В целях улучшения санитарно-гигиенического состояния, использования и сохранности жилищного фонда, широкого привлечения общественных формирований и населения по месту жительства проводилась работа по привлечению населения к участию в смотре-конкурсе на «Лучший двор», «Лучший дом», «Лучший подъезд». Проводились субботники с участием населения. Во время проведения субботников производилась уборка придомовых территорий, обрезка кустарников, красочное оформление цветочных клумб. Жильцами многоквартирных домов оформлено 48 клумб, посажено 135 деревьев. В целях организации раздельного сбора твёрдых коммунальных отходов в жилищном фонде предприятия оборудованы 38 контейнерных площадок, установлено 117 контейнеров. Охват раздельным сбором коммунальных отходов многоэтажной жилой застройки составляет 100%. Информация для населения о необходимости раздельного сбора ТКО, о графиках движения спецтехники доводится путём размещения на сайте предприятия, на информационных стендах, досках в подъездах жилых домов, в извещениях об оплате жилищно-коммунальных услуг. Выполняются требования Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». С целью чёткой организации работы при рассмотрении и разрешении заявлений и сообщений граждан о нарушении правил пользования жилыми помещениями назначены должностные лица, ответственные за составление протоколов об административных правонарушениях, за ведение административного процесса в соответствии с Методическими рекомендациями, утверждёнными приказами БОУП «Управление ЖКХ». Информация для населения о привлечении к ответственности за нарушение правил пользования жилыми помещениями доведена при проведении собраний - 51 шт., на досках объявлений - 223 шт. Ежеквартально проводились обследования содержания пустующих зданий, подвальных и чердачных помещений в жилых домах, обеспечив их надёжное блокирование с целью воспрепятствования несанкционированного проникновения посторонних граждан. В ходе проведения весной и осенью пожарно-профилактических акций по предупреждению пожаров и гибели людей от них в обслуживаемом жилфонде «За безопасность вместе» обследовались жилые помещения одиноких и одиноко проживающих пожилых граждан и инвалидов, многодетных семей, в которых дети находятся в социально опасном положении для предупреждения пожаров и других чрезвычайных ситуаций, оказания помощи в обеспечении безопасных условий проживания. С целью реализации мероприятий, направленных на повышение информированности населения об организациях, обеспечивающих предоставление услуг по оборудованию жилых помещений средствами охраны и безопасности, кодовыми замками, домофонами, средствами видеонаблюдения, на сайте предприятия, на извещениях по оплате ЖКУ, на информационных досках подъездов жилых домов размещается регулярно соответствующая информация. Данная информация доводится до населения при проведении собраний в совместных домовладениях. За период январь-июль 2022 года проведено 51 собрание. Проведена разъяснительная работа с гражданами по недопущению загромождения коридоров, лестничных маршей, площадок, проходов, запасных выходов и других вспомогательных помещений, а также оставления без присмотра в подъездах личного имущества при проведении собраний - 51 шт., вывешено на досках объявлений - 223 шт. Корректировка планирующих и организационных документов в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны выполняется ежегодно в начале года. В должностных инструкциях ответственных работников включены обязанности по защите от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны, а также организовано их постоянное обучение. Ежегодно проводятся командно-штабные учения по отработке полученных навыков, а также районные соревнования с гражданскими формированиями предприятия. Противопожарный режим на предприятии установлен в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пожарной безопасности» от 15 июня 1993 г. № 2403-XII. В соответствии с этим Законом разработаны приказы и локальные нормативные акты. Назначены ответственные должностные лица за обеспечение пожарной безопасности, а также создана пожарно-техническая комиссия предприятия в количестве девяти человек. На каждом объекте имеются огнетушители в количестве 381 штук, а также другие первичные средства пожаротушения. С работниками предприятия проводится инструктаж по пожарной безопасности, а также обучение по пожарно-техническому минимуму и практической отработке полученных навыков. На сегодняшний день проведено обучение с работниками в количестве 251 человек. На информационных стендах по пожарной безопасности размещается актуальная информация МЧС. На объектах предприятия имеется внутреннее и наружное противопожарное водоснабжение в количестве 135 пожарных крана с рукавами. За истёкший период 2022 года на объектах предприятия пожаров не произошло. Безопасность дорожного движения на предприятии обеспечивается в соответствии с Законом Республики Беларусь «О дорожном движении» от 05.01.2008 г. № 313-З. Приказом по предприятию назначены ответственные должностные лица по обеспечению безопасности дорожного движения и проведения освидетельствования в количестве 15 человек. У ответственных лиц имеются приборы, предназначенные для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе. Перед выпуском на линию автотранспортных средств проводится контроль за их техническим состоянием. С водителями совместно с инспекторами ГАИ проводится обучение по обеспечению безопасности дорожного движения, а также не реже одного раза в год проводится обучение по повышению их профессионального мастерства. Согласно графиков транспортные средства проходят государственный технический осмотр, а водители - медицинские осмотры на допуск к управлению транспортными средствами. С вновь принятыми на работу водителями автомобиля перед самостоятельным допуском их к управлению транспортным средство, а также переведённым с одного автомобиля на другой проводится стажировка с обязательным назначением водителя-наставника, ответственного должностного лица и карточки стажировки. За истёкший период 2022 произошло 2 ДТП (из них - 1 по вине водителя предприятия). В КУМПП Столинское ЖКХ внедрена и работает система видеонаблюдения (видеоконтроль за содержанием производственных баз, объектов, прилегающих территорий; видеорегистрация при выполнении работ с повышенной опасностью (работы в закрытых емкостях, шурфах, колодцах, цистернах и др.); видеорегистрация при работе со сбором ВМР от населения (работа с мусоровозами)). Промышленная безопасность в КУМПП Столинское ЖКХ обеспечивается в соответствии с Законом Республики Беларусь «О промышленной безопасности» от 05.01.2016 г. № 354-З. Потенциально опасными объектами предприятия являются котельные на МВТ и на природном газе, автомобильные краны. Разработано Положение о производственном контроле за промышленной безопасностью и назначены ответственные должностные лица за организацию и осуществление производственного контроля в количестве пяти человек. Ответственными должностными лицами предприятия организован постоянный контроль за получением лицензий в области промышленной безопасности, регистрацией в органах Госпромнадзора опасных производственных объектов и реализацией планов и программ технического перевооружения объектов. На каждом опасном производственном объекте приказами назначены ответственные должностные лица, отвечающие за безопасную эксплуатацию этих объектов в количестве восемь человек, которые прошли обучение и периодическую проверку знаний по вопросам промышленной безопасности. Эти объекты обслуживают работники, прошедшие обучение по соответствующей профессии. Согласно графика с ними проводятся практические тренировки, приближённые к аварийным ситуациям ответственным должностным лицом. Приказом создана постоянно действующая комиссия для проверки знаний по вопросам промышленной безопасности, которая проводит проверку знаний у обслуживающего объект персонала. В ночное время, выходные и праздничные дни согласно графика комиссией проводятся внезапные проверки по режиму работы, техническому и санитарному состояния объектов с круглосуточным режимом работы с применением прибора для определения паров алкоголя в выдыхаемом воздухе работников. За истёкший период 2022 года аварий и инцидентов не произошло.
РАЗУМНАЯ ЭКОНОМИЯРАЗУМНАЯ ЭКОНОМИЯ Отопительный сезон 2021-2022 года был начат 22 сентября 2021 г. согласно распоряжения Столинского РИК № 124-Р от 21.09.2021г. Слаженная работа коллектива предприятия позволяет обеспечивать заданные гидравлические и температурные параметры у потребителей тепловой энергии. В данном отопительном сезоне в работе находятся 46 котельных суммарной мощностью 131,797 Гкал/ч, из них 9 работают на природном газе, 37 – на местных видах топлива (МВТ), мощностью 31,68 Гкал/ч. Для производства тепловой энергии используются 115 котлов, 12 центральных тепловых пунктов, специалистами ЖКХ обслуживаются 95 систем регулирования, при расчётах потребления тепловой энергии используются 574 теплосчетчика. Услуги теплоснабжения оказываются 638 объектам района. В передаче тепловой энергии задействованы 121,17 км тепловых сетей, находящихся на балансе ЖКХ, из них 115,43 км – предварительно изолированные трубы (ПИ-трубы), что составляет 95,3 % от их общей протяженности. Замена тепловых сетей на предварительно изолированные трубы позволила сократить потери тепловой энергии с 17,8 % в 2010 году до 10,7 % в 2021 году. В период эксплуатации в зимних условиях особое внимание уделяется вопросам рационального использования топлива и электрической энергии, используемых для производства тепловой энергии, соблюдению заданных параметров работы систем теплоснабжения, работе контрольно-измерительных приборов и теплосчётчиков. Анализ обращений потребителей тепловой энергии в аварийно-диспетчерскую службу г.Столина (тел. 6 22 30) показал, что система теплоснабжения работает без сбоев. При возникновении вопросов несоответствия температуры воздуха внутри помещений 18°С будут оперативно приняты меры по выяснению причин «недогрева», их устранению и приведению температуры воздуха внутри помещений в соответствие с требованиями нормативных документов. Дополнительно информируем потребителей тепловой энергии, находящихся в г.Столине и Столинском районе, о возможности связаться с аварийно-диспетчерской службой ЖКХ по сокращённому номеру 115. Для обеспечения максимально эффективного и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, направленного на снижение материальных затрат для производства тепловой энергии, КУМПП Столинское ЖКХ выполнило ряд следующих мероприятий:
Но процесс экономии – это двусторонний процесс. Рациональное использование тепловой энергии в повседневной жизни – возможность экономить собственные деньги. Действенные способы сохранить тепло:
Пересмотрев в повседневной жизни свои привычки и поведение, можно значительно снизить потребность в тепловой энергии. Привычка экономить энергию – это признак разумного и современного потребителя. Условия жизни меняются. Цены на энергоносители растут, а вместе с ними повышаются тарифы на жилищно-коммунальные услуги по отоплению и горячему водоснабжению жилых помещений граждан. Необходимо уже сегодня, не дожидаясь, когда платежи за тепловую энергию существенным образом станут влиять на бюджет семьи, воспитывать в себе привычки бережно относиться к энергии, которую мы ежедневно потребляем для бытовых нужд. И это не только экономия собственных средств, но и непосредственное участие в обеспечении энергетической безопасности страны. Экономное расходование тепла, электроэнергии, природного газа, воды и других ресурсов должно стать нормой для каждой белоруской семьи, каждого человека.
|